أعلنت مدينة الملك سلمان للطاقة (سبارك - SPARK) عبر شركة تطوير مدينة الطاقة (ECDC) عن فتح باب التوظيف والتدريب لشغل عدد من الفرص الوظيفية القيادية، التخصصية، والمالية، بالإضافة إلى إتاحة برنامج التدريب التعاوني (COOP) لطلاب وطالبات الجامعات في مقر المدينة بمحافظة بقيق بالمنطقة الشرقية، وذلك لدعم تشغيل البنية التحتية والمرافق الاستراتيجية لمنظومة الطاقة بالمملكة.
| الجهة | مدينة الملك سلمان للطاقة (سبارك - SPARK) |
|---|---|
| المسمى | وظائف قيادية، هندسية، مالية، وبرنامج تدريب تعاوني (8 مسارات) |
| نوع الفرصة | توظيف (دوام كامل) / تدريب تعاوني (COOP) |
| المؤهل المطلوب | البكالوريوس فأعلى / خطاب تدريب لطلاب الجامعات |
| مكان العمل | بقيق (المنطقة الشرقية) |
| آخر موعد للتقديم | مستمر حتى الاكتفاء (وظيفة مدير الاستراتيجية تنتهي في 31 ديسمبر 2026م) |
تفاصيل الوظائف وبرامج التدريب في مدينة الملك سلمان للطاقة (SPARK)
تتنوع الشواغر المطروحة لتشمل إدارة الأصول والمرافق، التخطيط الهندسي والشبكات، الحوكمة، المحاسبة، وتدريب الكفاءات الشابة وفق الآتي:
1. مدير تشغيل المرافق (Facility Operations Manager)
المهام والمسؤوليات: الإشراف الشامل على التشغيل الآمن والفعال لكافة المباني الإدارية، والتجارية، وأنظمة البنية التحتية والمرافق (الكهرباء، المياه، أنظمة MEP، وأنظمة إدارة المباني BMS). كما يتولى إدارة عقود مقدمي خدمات إدارة المرافق (FM)، ومتابعة مؤشرات الأداء (KPIs) واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، وتطبيق معايير الصحة والسلامة والأمن والبيئة، وضمان الجاهزية التشغيلية للأصول المحولة من مراحل الإنشاء إلى التشغيل المستمر.
- المؤهل العلمي: بكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، كهربائية، مدنية، معمارية) أو هندسة خدمات المباني أو إدارة المرافق (يُفضل الماجستير أو MBA).
- الخبرة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة وتشغيل مرافق المشاريع الكبرى والمجمعات الصناعية.
- الشهادات التفضيلية: شهادات CFM أو FMP أو MRICS أو NEBOSH أو PMP وإتقان معايير الأيزو (ISO 41001 / ISO 55001).
2. مدير استراتيجية الشركة (Corporate Strategy Manager)
المهام والمسؤوليات: قيادة صياغة الخارطة الاستراتيجية للشركة، وإدارة دورة تخطيط الأعمال السنوية والمتعددة السنوات، ومتابعة مواءمة النفقات الرأسمالية (CAPEX) والتشغيلية (OPEX) مع المستهدفات المالية، وتطوير لوحات قياس مؤشرات الأداء الاستراتيجية لرفعها لمجلس الإدارة، بالإضافة إلى تقييم الجدوى الاقتصادية لمشاريع التحول نحو الطاقة المتجددة ومبادرات التوسع والنمو.
- المؤهل العلمي: بكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية (MIS)، إدارة الأعمال، الاقتصاد، المالية، أو الهندسة المدعومة بخبرة في مكاتب إدارة المشاريع (PMO).
- الخبرة: من 10 إلى 15 سنة من الخبرة الاستراتيجية وإدارة الأداء وتحليل اقتصاديات قطاع الطاقة والمرافق.
- تاريخ انتهاء التقديم: 31 ديسمبر 2026م.
3. أخصائي تخطيط الأنظمة الكهربائية (System Planning Specialist)
المهام والمسؤوليات: تقديم الدعم الفني الهندسي لخدمات وشبكات الكهرباء ذات الجهد العالي والمتوسط في مدينة سبارك، ومتابعة مؤشرات أداء المقاولين، وتقديم الاستشارات في كفاءة واقتصاديات التشغيل وتوسعة الشبكة، وتحليل موثوقية التغذية الكهربائية، والمشاركة في مشاريع دمج الطاقة المتجددة وتخزين الطاقة، والتنسيق مع الجهات الخارجية كشركة أرامكو والشركة السعودية للكهرباء (SEC).
- المؤهل العلمي: بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها.
- الخبرة: من 6 إلى 9 سنوات في تخطيط وتشغيل شبكات ومرافق القوى الكهربائية في مجمعات صناعية أو شركات المرافق.
- المهارات الفنية: الإلمام ببرامج المحاكاة الهندسية مثل (ETAP و Simulink و PSSE).
4. مهندس أخصائي طاقة - دراسات النظم (Power Engineer Specialist - System Studies)
المهام والمسؤوليات: إجراء الدراسات المتقدمة لشبكات نقل وتوزيع الطاقة، وتشمل تحليلات تدفق الأحمال، هبوط الجهد، تيارات القصر، تنسيق أجهزة الحماية والمرحلات، ومخاطر القوس الكهربائي (Arc Flash)، ونمذجة الشبكات باستخدام برمجيات متقدمة مثل ETAP لضمان استقرار الشبكة وتوافقها مع كود التوزيع المعتمد ومعايير IEEE و IEC.
- المؤهل العلمي: بكالوريوس في الهندسة الكهربائية (ويُفضل حملة الماجستير).
- الخبرة: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في بيئات المرافق أو الاستشارات الهندسية المتخصصة في دراسات القوى.
5. مهندس أخصائي طاقة - النقل والتوزيع (Power Engineer Specialist - T&D)
المهام والمسؤوليات: تقديم الاستشارات والدعم الفني الهندسي لمحطات التحويل ذات الجهد العالي (69 ك.ف - 380 ك.ف) وشبكات التوزيع ذات الجهد المتوسط (13.8 ك.ف و 33 ك.ف)، ومراجعة التصاميم الهندسية للخطوط الهوائية والكابلات الأرضية، وتقييم العروض الفنية للموردين والمقاولين، والمشاركة في اختبارات التشغيل والتدشين الأولي للمعدات.
- المؤهل العلمي: بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها (يُفضل الماجستير).
- الخبرة: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في هندسة تصميم وتشغيل شبكات النقل والتوزيع.
قد يهمك:
6. أخصائي الامتثال والحوكمة (Compliance Specialist)
المهام والمسؤوليات: مراقبة الالتزام بالمتطلبات التنظيمية الصادرة عن الجهات التشريعية لقطاعات الطاقة والمياه والغاز، وإجراء المراجعات الدورية للضوابط الداخلية والسياسات، وتقييم وتوثيق مخاطر عدم الامتثال ووضع خطط المعالجة، ودعم عمليات التدقيق الداخلي والتفتيش الرقابي، ونشر ثقافة الامتثال والحوكمة المؤسسية.
- المؤهل العلمي: بكالوريوس في الهندسة، القانون، إدارة الأعمال، المالية، أو إدارة المخاطر.
- الخبرة: 6 إلى 10 سنوات في الامتثال، الرقابة، التدقيق الداخلي، أو إدارة المخاطر في قطاعات الطاقة أو المرافق العامة.
7. محاسب عمليات أول (Sr. Operations Accountant)
المهام والمسؤوليات: إدارة ومراقبة عمليات الرواتب والأجور الشهرية والمستحقات والخصومات لضمان دقتها وتوافقها مع نظام العمل ولوائح الشركة، وإجراء قيود التسوية ومطابقة حسابات الرواتب مع دفتر الأستاذ العام، بالإضافة إلى إدارة الحسابات الدائنة والمدينة (AP & AR)، وتتبع التكاليف التشغيلية والمساهمة في إعداد التقارير المالية الدورية.
- المؤهل العلمي: بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها (يُفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CMA أو CPA أو SOCPA).
- الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في المحاسبة التشغيلية وإدارة الرواتب.
8. برنامج التدريب على رأس العمل / التدريب التعاوني 2026 (COOP / Internship)
الهدف والمسؤوليات: إتاحة الفرصة لطلاب وطالبات الجامعات لاكتساب خبرة ميدانية وتطبيقية تؤهلهم لسوق العمل؛ حيث يشارك المتدرب في دعم العمليات اليومية للفرق التشغيلية، وجمع البيانات، وتنسيق التقارير، والمهام الإدارية التي تثري مسيرتهم الأكاديمية.
- المتطلبات: توفر خطاب طلب تدريب تعاوني رسمي صادر من الجامعة.
- التخصصات المستهدفة: الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الهندسة، تقنية المعلومات، المالية، الإعلام والاتصال، أو التخصصات المعادلة.
- المهارات: مهارات تواصل جيدة، تنظيم الوقت، والتعامل مع برامج مايكروسوفت أوفيس.
⚠️ انتظر ثانية قبل أن تضغط على رابط التقديم!
هل تعلم أن 80% من السير الذاتية تُرفض تلقائياً بواسطة نظام الفرز الآلي (ATS) قبل أن يراها مسؤول التوظيف؟ لا تضيع فرصتك في هذه الوظيفة. لقد صممنا لك قالب سيرة ذاتية متوافقاً بالكامل مع نظام ATS (مجاناً 100%) ليضمن وصول ملفك ليد مدير التوظيف بنجاح.
طريقة ورابط التقديم على وظائف وتدريب سبارك
دعت مدينة الملك سلمان للطاقة الكوادر الهندسية والإدارية والطلاب الراغبين بالتقديم للالتحاق بالشواغر المتاحة عبر بوابة التوظيف الرسمية من خلال الرابط التالي:
الانتقال إلى بوابة التوظيف الرسمية لمدينة سبارك (SPARK)
الأسئلة الشائعة حول وظائف وتدريب سبارك
أين يقع مقر العمل المعتمد للوظائف والتدريب؟
مقر العمل المعتمد هو مدينة الملك سلمان للطاقة (سبارك) في محافظة بقيق بالمنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية.
ما هي الشروط الأساسية للتقديم على التدريب التعاوني (COOP)؟
يشترط تقديم خطاب رسمي للتدريب التعاوني صادر من الجامعة، وأن يكون المتقدم متخصصاً في الهندسة، الإدارة، المالية، تقنية المعلومات، الموارد البشرية أو الإعلام.
هل تشترط الوظائف الهندسية إتقان برامج محاكاة معينة؟
نعم، تتطلب وظائف دراسات النظم الكهربائية وتخطيط الطاقة إجادة استخدام برمجيات المحاكاة والتحليل مثل ETAP و Simulink و PSSE.
كم تبلغ الرواتب والمكافآت المحددة لهذه الفرص؟
لم تُعلن الجهة عن ذلك.
متى ينتهي التقديم على وظيفة مدير استراتيجية الشركة؟
ينتهي التقديم على هذه الوظيفة بتاريخ 31 ديسمبر 2026م.
هل تتطلب الوظائف التخصصية إتقان اللغة الإنجليزية؟
نعم، تشترط الفرص الوظيفية المعلنة إتقاناً تاماً وممتازاً للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة لإعداد التقارير الفنية والتعامل مع الجهات التنظيمية.
📣 قناة فرصة وظيفة
أحدث الوظائف والبرامج والتدريبات يومياً عبر تيليجرام