أعلنت الشركة الوطنية للإسكان (NHC) في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية عن طرح عدد من الوظائف الشاغرة لأصحاب الكفاءات والخبرة في مجالات تطوير المنتجات، الموارد البشرية، إدارة الأداء، ونظم معلومات الموارد البشرية (HRIS). وتأتي هذه الوظائف لدعم أعمال ومبادرات الشركة وتطوير بنيتها الإدارية والتقنية.
جدول تفاصيل وظائف الوطنية للإسكان (NHC)
| الجهة | الوطنية للإسكان (NHC) |
|---|---|
| المسمى | وظائف قيادية وتخصصية (4 مسميات وظيفية) |
| نوع الفرصة | وظائف دوام كامل |
| المؤهل المطلوب | درجة البكالوريوس |
| مكان العمل | الرياض، المملكة العربية السعودية |
| آخر موعد للتقديم | لم تُعلن الجهة عن ذلك |
التخصصات والوظائف المتاحة في الوطنية للإسكان
شملت قائمة الفرص الوظيفية المعلنة التخصصات والمسميات التالية:
1. خبير أول في المنتجات (Senior Product Expert)
تركز هذه الوظيفة على تحسين أطر عرض قيمة المنتج، تحليل الاتجاهات الكلية والتحركات التنافسية، وصياغة فرضيات وإرشادات فرص المنتجات طويلة المدى، إضافة إلى تقديم المشورة بشأن استراتيجيات التسعير وتصميم خرائط طريق المنتجات.
- المؤهل التعليمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، تحليل البيانات، أو أي مجال ذي صلة.
- الخبرة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال ذي صلة.
2. أخصائي أول في الأداء والمسار الوظيفي (Senior Performance and Career Specialist)
يتولى الشاغر تنفيذ وتنسيق أنشطة إدارة الأداء وضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية، ومراقبة دورات تقييم الأداء، وتنسيق أنشطة خطة التطوير الشخصي (PDP)، والتخطيط للتعاقب الوظيفي، وتوثيق أطر المسار الوظيفي وتطوير الموظفين.
- المؤهل التعليمي: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس الصناعي/التنظيمي، إدارة الأعمال، الإدارة العامة، التطوير التنظيمي، علاقات العمل، أو مجال ذي صلة.
- الخبرة: خبرة من 4 إلى 6 سنوات في مجال ذي صلة.
قد يهمك:
3. أخصائي رئيسي في التوظيف (Lead Recruitment Specialist)
يتضمن الدور التنسيق لتنفيذ أنشطة التوظيف وفق الخطط والميزانيات المعتمدة، وبناء مسارات المواهب عبر قنوات متعددة، وإجراء التقييمات والمقابلات الفنية، وإدارة الفحوصات المرجعية، وإعداد العروض الوظيفية ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف.
- المؤهل التعليمي: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو تخصص صناعي/تنظيمي.
- الخبرة: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذي صلة.
4. أخصائي نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS Specialist)
يختص هذا الدور بإدارة وتنسيق أنشطة نظام معلومات الموارد البشرية، والتنسيق مع إدارة تكنولوجيا المعلومات لتحديث النظام وحل المشكلات، وإدارة أذونات المستخدمين، وضمان دقة البيانات، وإعداد تقارير ولوحات معلومات الموارد البشرية.
- المؤهل التعليمي: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، نظم المعلومات الإدارية، نظم المعلومات، تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- الخبرة: خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال ذي صلة.
المؤهلات والشروط العامة
تشترط الوطنية للإسكان في المتقدمين للوظائف الحصول على المؤهل العلمي المطلوب لكل وظيفة مع وجود الخبرة العملية الكافية في ذات المجال، بالإضافة إلى القدرة على تنفيذ المهام الوظيفية والتعاون مع الفرق المختلفة لضمان سير العمل بكفاءة عالية.
طريقة التقديم
يمكن للمرشحين ممن تنطبق عليهم الشروط والمؤهلات المطلوبة التقديم بشكل مباشر عبر بوابة التوظيف الرسمية للشركة الوطنية للإسكان من خلال الرابط التالي:
رابط التقديم على وظائف الوطنية للإسكان (NHC)
الأسئلة الشائعة حول وظائف الوطنية للإسكان
ما هي الجهة المعلنة عن الوظائف؟
الجهة المعلنة هي الوطنية للإسكان (NHC).
أين تقع مقرات العمل المحددة للوظائف؟
تقع مقرات العمل في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة للتقديم؟
يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في التخصصات المحددة لكل وظيفة (مثل إدارة الأعمال، الموارد البشرية، الهندسة الصناعية، نظم المعلومات، وتكنولوجيا المعلومات).
ما هو آخر موعد للتقديم على الوظائف؟
لم تُعلن الجهة عن ذلك.
هل تم تحديد الرواتب المتوقعة للوظائف؟
لم تُعلن الجهة عن ذلك.
كم هي سنوات الخبرة المطلوبة للتقديم؟
تتراوح الخبرات المطلوبة بين 2 إلى 7 سنوات بحسب المسمى الوظيفي المتقدم عليه.
📣 قناة فرصة وظيفة
أحدث الوظائف والبرامج والتدريبات يومياً عبر تيليجرام