أعلنت الشركة الوطنية للرعاية الطبية (رعاية - CARE) عن طرح فرصة تدريبية مميزة لحديثي التخرج عبر برنامج التدريب على رأس العمل "تمهير". وتستهدف هذه الفرصة الخريجين والخريجات الراغبين في اكتساب الخبرات العملية داخل قطاع الموارد البشرية وتحديداً في قسم استقطاب المواهب (Talent Acquisition).
بيانات فرصة تمهير في شركة رعاية
| الجهة المقدمة للفرصة | الشركة الوطنية للرعاية الطبية (رعاية - CARE) |
|---|---|
| المسمى التدريبي | أخصائي استقطاب مواهب (Talent Acquisition) |
| القسم المختص | إدارة الموارد البشرية (HR Department) |
| المؤهل المطلوب | البكالوريوس فأعلى |
| نوع البرنامج | تمهير (تدريب على رأس العمل) |
الشروط والمتطلبات الأساسية للالتحاق
لضمان قبول طلبات المتقدمين في البرنامج التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، يجب استيفاء الشروط التالية:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- حيازة درجة البكالوريوس فأعلى (ويفضل في التخصصات الإدارية ذات الصلة).
- ألا يكون المتقدم على رأس العمل حالياً، وألا يكون مسجلاً في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) خلال الأشهر الستة الماضية.
- ألا يكون قد سبق له الاستفادة أو المشاركة في برنامج تمهير سابقاً.
قد يهمك:
المهارات المطلوبة
تتطلع شركة رعاية الطبية إلى استقطاب متدربين يمتلكون المهارات الفردية التالية:
- معدل أو سجل أكاديمي متميز وقوي.
- إجادة جيدة للتحدث والكتابة باللغتين العربية والإنجليزية.
- معرفة جيدة وتجربة مقبولة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس الأساسية (Excel, PowerPoint, Word).
- امتلاك مهارات تواصل ممتازة وفعالة للتعامل مع الموظفين والمرشحين للوظائف.
مزايا التدريب عبر برنامج تمهير
يوفر التدريب في شركة رعاية بيئة عمل مهنية تمنح المنتسبين عدة مزايا تشمل:
- مكافأة مالية شهرية مقدمة من صندوق "هدف" (3000 ريال لحملة البكالوريوس).
- تغطية تأمينية كاملة ضد مخاطر العمل طوال فترة البرنامج التدريبي.
- الحصول على شهادة خبرة معتمدة بعد إتمام فترة التدريب لتعزيز السيرة الذاتية.
- تطوير المهارات العملية والتعرف على آليات التوظيف الفعلي في قطاع الرعاية الصحية.
طريقة التقديم والتسجيل
يمكن للمرشحين المطابقين للشروط تقديم طلبات الانضمام للبرنامج بشكل مباشر عبر تعبئة البيانات على منصة لينكد إن من خلال الرابط المباشر التالي:
رابط التقديم على تمهير الموارد البشرية بشركة رعاية
الأسئلة الشائعة (FAQ)
هو برنامج تدريب على رأس العمل يهدف لتزويد الخريجين بالخبرة العملية والمهارات اللازمة لتحضيرهم لوظائف دائمة ومستقبلية.
هل يؤدي البرنامج تلقائياً لتوظيف دائم بالشركة؟لا يضمن التوظيف التلقائي، لكنه يوفر شهادة خبرة معتمدة وأفضلية كبرى للترشح في حال توفر شواغر ملائمة بعد انتهاء فترة التدريب.
ما هو شرط عدم التسجيل بالتأمينات؟يُشترط ألا يكون المتقدم مسجلاً في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كصاحب عمل أو موظف خلال فترة الستة أشهر السابقة للتقديم.
خاتمة
تمثل فرصة التدريب بقسم الموارد البشرية في شركة رعاية CARE خطوة أولى قوية لبناء مسيرة مهنية مميزة لحديثي التخرج المهتمين بمجال التوظيف واستقطاب المواهب.
📣 قناة فرصة وظيفة
أحدث الوظائف والبرامج والتدريبات يومياً عبر تيليجرام